メディアテックに参加し、より良い明日を築こう。
どこにいても、私たちのグローバルコミュニティに参加しませんか。
福利厚生
福利厚生は国によって異なりますが、通常は従業員ボーナス、健康保険のサポート、そしてプロフェッショナルな成長のための豊富な機会が含まれます。どこに拠点を置いていても、どの役割を担っていても、メディアテックの全員が世界クラスの製品を作るために協力するグローバルチームの重要なメンバーです。
学習と開発
人材は私たちの最も貴重な資産であり、全員が刺激を受け、サポートされる環境が最良の仕事の仕方であると信じています。基本的なトレーニングから始まり、必要なスキルを身につけるためのプログラムを提供し、個別にカスタマイズされたプランを通じてあなたの最大限の可能性を引き出すサポートを行っています。
メディアテックの「エブリデイ・ジーニアス」インターンシッププログラムは、業界の専門家と共に挑戦的なプロジェクトに取り組む機会を提供し、講義やチームワークを通じて知識を広げるチャンスを与えます。
誰が応募できますか？
メディアテックの「エブリデイ・ジーニアス」インターンシッププログラムは、大学または専門学校の3年生以上の学生が対象です。学士号、修士号、博士号を取得している学生も応募資格があります。
プログラム概要
メディアテックの革新的なインターンシッププログラムで、多様な学習の視点と人生経験を得ることができます。
プログラムの目的
メディアテックの「エブリデイ・ジーニアス」インターンシッププログラムは、業界の専門家と共に挑戦的なプロジェクトに取り組み、講義やチームワークを通じて知識を広げる機会を提供します。
主なインターンシップ分野
ハードウェアエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、システムエンジニアリング、アルゴリズムとアーキテクチャ、人事、財務など。
MediaTekは台湾に本社を置き、世界12カ国に営業および研究の拠点を持っています。
MediaTekの全員は、世界クラスの製品を作り上げるために協力するグローバルチームの重要なメンバーです。インターンもこの業務において重要な役割を果たしています。
MediaTekのインターンとして、あなたには専任のメンターが付き、職場環境に慣れる手助けをし、目標達成のために必要なサポートを提供します。
MediaTekは、他のインターンと経験を共有できる専用のコミュニケーションプラットフォームを提供しています。
履歴書と成績証明書が現地のリクルーターによって確認され、評価されます。もしあなたが利用可能な機会に適していると判断されれば、こちらからご連絡いたします。
